Nos atouts
Pourquoi choisir Vesperon pour mettre de l'ordre dans vos papiers.
Des avantages concrets, pas des formules. Ce que nous offrons est précis, reproductible et documenté à chaque étape.
Retour à l'accueilCe que vous obtenez concrètement
Six avantages qui tiennent dans les faits — vérifiables à la fin de chaque prestation.
Un périmètre écrit, pas verbal
Avant de commencer, vous recevez un document qui précise ce que la prestation comprend — et ce qu'elle ne comprend pas. Ce document reste dans votre dossier.
Prix affichés, sans surprise
CHF 100, CHF 440 ou CHF 890 — selon la prestation. Les tarifs sont publiés sur ce site. Aucun supplément n'est ajouté sans accord écrit préalable.
Vos documents restent privés
Nous ne lisons pas vos pièces et ne les commentons pas. Nos séances portent sur l'organisation du classement, pas sur ce que les documents contiennent.
Vos originaux restent chez vous
Nous ne conservons pas de documents originaux. Les copies numériques que vous réalisez sont stockées sur vos propres supports — nous vous accompagnons dans ce choix.
Orientation vers les bons professionnels
Quand une question dépasse notre domaine, nous indiquons par écrit les catégories d'interlocuteurs compétents. Nous ne percevons aucune commission et ne recommandons aucune entreprise précise.
Des supports imprimés à chaque prestation
Liste de contrôle, glossaire, modèle d'index, manuel de continuation — tout ce que vous recevez de Vesperon est sur papier, utilisable sans connexion.
Chaque avantage, expliqué
Connaissance des types de documents
Le domaine de la prévoyance retraite en Suisse produit des documents de natures très différentes : relevés AVS, certificats de caisse de pension, attestations d'assurance, extraits de compte pilier 3a, décisions d'office. Chaque catégorie a sa propre fréquence d'envoi, son utilité et sa durée de conservation recommandée.
Nous connaissons ces catégories dans le détail. Cela nous permet de construire avec vous un classement qui a du sens — un classement que vous pouvez utiliser sans nous, après la fin de la prestation.
Une méthode reproductible
Nos prestations suivent un déroulement défini à l'avance. La réunion de préparation dure une heure. L'atelier familial comprend quatre séances de deux heures. Le suivi sur deux ans prévoit des rendez-vous semestriels. Ce cadre prévisible permet de planifier votre temps et de savoir ce qui se passera à chaque étape.
À l'issue de chaque prestation, vous disposez d'un livrable concret — liste de contrôle, index, résumé annuel ou manuel de continuation. Ce n'est pas un rapport d'analyse : c'est un outil de travail que vous pouvez utiliser seul.
Un interlocuteur stable
Pour chaque prestation, vous travaillez avec le même membre de l'équipe d'un bout à l'autre. Pas de passage de relais entre conseillers, pas de résumé à refaire. La personne qui conduit votre réunion de préparation est aussi celle qui rédige la note de périmètre que vous recevez à la fin.
Nous répondons aux messages dans les deux jours ouvrés. Pour les questions qui concernent un rendez-vous ou le déroulement d'une prestation, nous préférons un échange téléphonique — direct et sans ambiguïté.
Des tarifs clairs dès le début
Les trois prestations de Vesperon ont des prix fixes : CHF 100 pour la réunion de préparation, CHF 440 pour l'atelier familial sur quatre séances, CHF 890 pour le suivi documentaire sur deux ans. Ces montants sont publiés avant tout contact. Aucun n'est soumis à une évaluation de votre situation particulière.
Si une situation devait entraîner des frais supplémentaires — déplacement exceptionnel, par exemple — vous en seriez informé par écrit avant tout engagement de votre part.
Un dossier que vous pouvez utiliser seul
L'objectif de chaque prestation est que vous n'en ayez plus besoin à la fin. La réunion de préparation vous remet une liste que vous complétez chez vous. L'atelier vous donne les outils pour construire un système de classement familial. Le suivi sur deux ans se termine par un manuel qui vous permet de continuer seul.
Vesperon ne cherche pas à prolonger une relation de dépendance. Le travail réussi est celui qui rend l'intervention future inutile.
Vesperon face aux autres approches
Sans nommer de concurrents, voici comment notre démarche diffère de ce que l'on trouve habituellement.
| Point de comparaison | Approche habituelle | Vesperon |
|---|---|---|
| Périmètre de la prestation | Défini oralement, souvent flou | Écrit avant le début |
| Lecture de vos documents | Souvent requise pour fournir un conseil | Jamais effectuée |
| Tarification | Variable selon la durée ou le dossier | Fixe et publiée |
| Conservation des originaux | Parfois confiés à un tiers | Toujours chez vous |
| Livrable à la fin de la prestation | Verbal ou sous forme de rapport | Document papier utilisable seul |
| Orientation vers d'autres professionnels | Vers des partenaires rémunérateurs | Par catégorie, sans commission |
Ce que nous faisons différemment
La déclaration de limite
Chaque prestation se termine par une déclaration écrite de ce qu'elle n'a pas fait. Ce document n'est pas un avertissement légal — c'est un outil de clarté. Il vous permet de savoir exactement ce qui reste à faire avec un autre interlocuteur.
Le glossaire remis à chaque réunion
Nous produisons un glossaire des termes courants du domaine de la prévoyance, adapté à chaque prestation. Ce document n'explique pas vos droits — il vous aide à comprendre les mots qui apparaissent sur vos documents.
La liste des questions à poser
L'atelier familial consacre sa dernière séance à la rédaction d'une liste de questions pour le rendez-vous avec le professionnel qualifié. Cet exercice concret est souvent ce qui donne le plus de valeur à la démarche.
Le manuel de continuation
À la fin du suivi sur deux ans, vous recevez un manuel court qui explique comment maintenir votre classement seul. Ce manuel est rédigé en fonction de votre propre système — pas d'un modèle générique.
Quelques repères
2019
Année de fondation
340+
Personnes accompagnées
3
Prestations distinctes
FR
Canton de Fribourg
Prêt à mettre de l'ordre dans vos papiers de retraite ?
La première étape est une réunion d'une heure — en personne ou par téléphone — à CHF 100, sans suite obligatoire.
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